為落實中央人才工作會議及市第十二次黨代會精神，全力建設(shè)人才強市，進一步深化職稱制度改革，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，切實做好2022年度天津市工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)中、高級職稱評審工作，按照《市人社局關(guān)于開展2022年度職稱評審工作的通知》（津人社辦函〔2022〕449號）要求，結(jié)合我市電子信息專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)情況，制定本方案。

一、申報評審范圍

（一）本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、社會組織等單位（含中央和外省市駐津單位，以下統(tǒng)稱用人單位）中在職的專業(yè)技術(shù)人才，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者，均可以參加職稱評審。在津從事專業(yè)技術(shù)工作的港澳臺地區(qū)人才和持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才，均可申報。對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。

（二）高技能人才可按照《人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號）及本市相關(guān)規(guī)定，申報對應(yīng)職稱。

（三）按照《市人社局關(guān)于明確部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（津人社辦發(fā)〔2019〕96號）規(guī)定，取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且符合高一層級職稱評審標準的，可持職業(yè)資格證書和用人單位聘任證明直接申報。

（四）受到黨紀處分、政務(wù)處分、處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報職稱評審。

二、申報評審政策

（一）申報職稱評審的人員（以下簡稱申報人），應(yīng)符合《天津市職稱評審管理暫行辦法》（津人社規(guī)字〔2019〕4號）、市人社局會同行業(yè)（專業(yè)）主管部門發(fā)布的27個系列職稱制度改革的實施意見和評價標準及各專業(yè)職稱評價政策規(guī)定的申報條件。民營企業(yè)工程技術(shù)系列高級職稱評委會每年度公布接受評審的職稱專業(yè)。工程技術(shù)系列已設(shè)專業(yè)但未設(shè)評委會和專業(yè)評價標準的專業(yè)，符合工程技術(shù)系列正高級評價標準的人員可以申報。本市在站博士后可以通過其博士后設(shè)站單位申報副高級職稱。同一申報人一般每次只能申報一個系列或?qū)I(yè)，每年同一系列或?qū)I(yè)只能申報一次。同一單位申報相同職稱系列（專業(yè)）相同層級的人員應(yīng)統(tǒng)一報送同一評委會，不得多頭報送。

（二）按照市委、市政府有關(guān)文件精神及《市人社局關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕40號）、《市衛(wèi)生健康委市人社局市財政局印發(fā)關(guān)于建立保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員長效機制若干措施的通知》（津衛(wèi)人〔2021〕340號）、《市衛(wèi)生健康委市人社局市財政局關(guān)于進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員全身心投入疫情防控工作的通知》（津衛(wèi)人〔2022〕65號）等文件規(guī)定，全面落實疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審各項政策。

（三）落實思想政治理論課建設(shè)有關(guān)要求，積極做好思政課教師、輔導(dǎo)員和中小學德育教師的職稱評審工作。落實國家及本市“雙減”工作要求，將中小學教師參加課后服務(wù)表現(xiàn)作為職稱評審的重要參考。落實學前教育改革、兒童青少年近視防控有關(guān)要求，學前教育教師、保健教師和健康教育教師可參加相應(yīng)教師系列職稱評審，校醫(yī)可參加衛(wèi)生系列基層衛(wèi)生專業(yè)職稱評審。

（四）對本市各類企業(yè)引進和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才，不論是否取得過職稱，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應(yīng)層級職稱。其中，與本市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進人才，可在本市按規(guī)定申報職稱。

（五）全市各相關(guān)專業(yè)職稱評委會應(yīng)確?？萍肌⒔逃?、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才與公立機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審方面享有平等待遇。非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評委會，要向民營企業(yè)平等開放。各行業(yè)（專業(yè)）主管部門要系統(tǒng)清理與企業(yè)性質(zhì)掛鉤的職稱評審政策。各行業(yè)（專業(yè)）職稱評審專家?guī)?，要吸納一定數(shù)量的非公經(jīng)濟組織、社會組織的評審專家。

（六）用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，保障援派人員、雙創(chuàng)人員、科技特派員等享有相應(yīng)的職稱申報權(quán)益。專業(yè)技術(shù)人才可憑持有的中央國家機關(guān)、中央企業(yè)、省級人社（職稱）部門頒發(fā)或授權(quán)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，在本市進行職稱評聘。

（七）對高級職稱實行考試與評審相結(jié)合的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟系列職稱，申報人須通過國家統(tǒng)一考試并成績合格，在成績有效期內(nèi)的方可申報高級職稱評審。對參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項目專業(yè)技術(shù)等級培訓并獲得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的人員，可直接申報評審工程技術(shù)系列數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)高級工程師。

（八）繼續(xù)教育要求按照本市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，作為職稱申報評審必要的基本條件。對繼續(xù)教育完成情況實行申報人承諾制，用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級對申報人繼續(xù)教育情況進行核驗，市人社局對申報人繼續(xù)教育情況進行抽查，對承諾不實的申報人取消當年申報資格。

（九）優(yōu)化職稱申報評審服務(wù)，實行“免跑即辦”，統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)”（以下簡稱“職稱評審信息系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home），實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證。申報人所有信息和佐證材料、業(yè)績材料均在網(wǎng)上提交，除個別專業(yè)外，不再提供紙質(zhì)申報材料。申報人、用人單位、主管部門、評委會不再逐級傳送紙質(zhì)申報材料。全面應(yīng)用職稱證書電子印章、社會化職稱評委會電子印章和業(yè)務(wù)主管部門二維碼，評審?fù)ㄟ^人員在線自行下載、打印職稱電子證書和職稱電子評審表。

（十）專業(yè)技術(shù)人才申報職稱的業(yè)績成果、論文、學歷或?qū)W位截止時間為2022年9月30日。

三、申報專業(yè)和級別

       2022年度申報工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)下設(shè)的通信技術(shù)、信息技術(shù)、廣播電視、電子計算機、儀器儀表、電子元器件專業(yè)中級工程師、高級工程師（副高級）專業(yè)技術(shù)資格的人員，須按照本方案要求進行申報。

四、評審標準

       工程技術(shù)系列電子信息專業(yè)的職稱評審標準，按照《市人社局市工業(yè)和信息化局印發(fā)關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實施意見的通知》（津人社局發(fā)〔2019〕39號）執(zhí)行。對于不具備規(guī)定學歷、所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致的申報人員，將參加相應(yīng)專業(yè)知識考試。

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正；

3、熱愛本職工作，身心健康，能認真履行崗位職責；

4、按國家和我市規(guī)定，符合年度考核和繼續(xù)教育相關(guān)要求。

（二）學歷、資歷要求

1、申報高級工程師（副高級）資格的專業(yè)技術(shù)人員，一般應(yīng)具備下列條件之一：

（1）具備博士學位，從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿2年。

（2）具備碩士學位、第二學士學位、大學本科學歷或?qū)W士學位，取得工程師資格并擔任工程師職務(wù)滿5年。技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定申報，其中，中級工班畢業(yè)生在職稱評價時視同為中專學歷，高級工班畢業(yè)生視同為大專學歷。

（3）具備高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿4年。

2、申報工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員，一般應(yīng)具備下列條件之一：

（1）具備博士學位，從事工程技術(shù)相關(guān)工作。

（2）具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師資格并擔任助理工程師職務(wù)滿2年。

（3）具備大學本科學歷或?qū)W士學位，或具備大學?？茖W歷，取得助理工程師資格并擔任助理工程師職務(wù)滿4年。技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定申報，其中，中級工班畢業(yè)生在職稱評價時視同為中專學歷，高級工班畢業(yè)生視同為大專學歷。

（4）具備技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，從事工程技術(shù)相關(guān)工作滿3年。

（三）專業(yè)能力要求

1、申報高級工程師（副高級）資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)系統(tǒng)掌握相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，掌握國內(nèi)外專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力，能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學術(shù)技術(shù)骨干、工程師或研究生的工作學習。此外，在任職期間還應(yīng)符合下列條件之一：

（1）能夠承擔或組織重要、復(fù)雜、關(guān)鍵工程項目的設(shè)計，針對關(guān)鍵技術(shù)提出試驗要求和實施方案，并能夠解決設(shè)計中的技術(shù)難題。

（2）能夠承擔或組織重要、復(fù)雜產(chǎn)品或工程項目的實施，并能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

（3）能夠承擔或組織重要、復(fù)雜、關(guān)鍵的研究課題，提出或?qū)彾P(guān)鍵技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及分析論證報告。

（4）能夠開展引進國外先進技術(shù)產(chǎn)品的調(diào)研，并提出可行性分析論證報告，能夠?qū)Ξa(chǎn)品消化、吸收、改進、創(chuàng)新、推廣。

2、申報工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)熟練掌握并能夠運用相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉國內(nèi)外專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠指導(dǎo)助理工程師工作。此外，在任職期間還應(yīng)符合下列條件之一：

（1）能夠獨立承擔一般難度的研究設(shè)計任務(wù)或解決專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

（2）能夠獨立完成一般難度或比較復(fù)雜產(chǎn)品的開發(fā)。

（3）能夠正確運用通用技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，具備對引進技術(shù)消化吸收和再創(chuàng)新的能力。

（4）具備一定的分析、判斷和總結(jié)能力，能夠參加中等規(guī)模項目的立項調(diào)查、局部方案論證、實驗研究、技術(shù)推廣和市場調(diào)查等工作，并在其中獨立承擔某一方面工作。

（5）能夠起草開題報告，提出研究設(shè)計方案；能獨立編寫技術(shù)文件、工程總結(jié)，并能校正或?qū)徍思夹g(shù)文件。

（四）業(yè)績成果要求

1、申報高級工程師的專業(yè)技術(shù)人員，在取得工程師資格后，應(yīng)具備下列2項及以上條件：

（1）憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項目，獲?。ㄊ校┎考壢泉劶耙陨?，具有個人證書。

（2）主持或作為主要完成人（前5名），完成?。ㄊ校┎考壪嚓P(guān)專業(yè)研究課題2項及以上，并結(jié)項。

（3）作為主要參編者（前5名），參與國家、行業(yè)、省市相關(guān)專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標準、規(guī)范的制定，并頒布實施。

（4）作為主要完成人（前5名），參與制定重點項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專家評議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確。

（5）主持完成本單位重點項目2項及以上，主持或承擔研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內(nèi)較高水平，為單位取得較好經(jīng)濟效益和社會效益。

（6）作為主要撰寫人，完成國內(nèi)外公開出版的相關(guān)專業(yè)學術(shù)、技術(shù)專著（單部著作個人承擔10萬字及以上）；作為第一、二作者或通訊作者，在學術(shù)期刊、省部級專業(yè)學術(shù)會議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報告2篇及以上，要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，并經(jīng)2名正高級工程師評議證明，具有一定應(yīng)用價值。

（7）作為主要發(fā)明人（前5名），參與完成相關(guān)專業(yè)已授權(quán)的發(fā)明專利1項及以上，獲得較高的經(jīng)濟和社會效益。

2、申報工程師的專業(yè)技術(shù)人員，在取得助理工程師資格后，應(yīng)具備下列2項及以上條件：

（1）參與完成?。ㄊ校┎考壒こ碳夹g(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的研究課題1項及以上，并結(jié)項。

（2）參與國家、行業(yè)、省市相關(guān)專業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃、重大工程技術(shù)戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標準、規(guī)范的制定，并頒布實施。

（3）作為主要完成人（前3名）完成本單位相關(guān)專業(yè)工程項目的規(guī)劃和實施工作，制定本單位管理標準、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、管理制度；或作為子項目專業(yè)負責人，在項目管理、科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與引進等工作中成效顯著。

（4）作為第一完成人，完成本單位工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項目1項及以上，為單位取得較好經(jīng)濟效益。

（5）作為第一、二作者或通訊作者，在學術(shù)期刊、省部級專業(yè)學術(shù)會議上公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)論文或調(diào)查報告1篇及以上；作為第一作者，撰寫相關(guān)專業(yè)的單位內(nèi)部研究報告1篇及以上，要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，并經(jīng)2名高級工程師評議證明，具有一定應(yīng)用價值。

（6）參與完成相關(guān)專業(yè)已授權(quán)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項及以上。

（五）破格申報評審條件

1、申報高級工程師的專業(yè)技術(shù)人員，如不滿足相關(guān)學歷、資歷條件要求，但取得工程師資格后具備下列條件之一的，可破格申報：

（1）憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項目，獲?。ㄊ校┎考壙萍吉剟钊泉劶耙陨系闹饕瓿扇耍ㄇ?名），或獲?。ㄊ校┎考壒こ碳夹g(shù)行業(yè)類獎項三等獎及以上（額定人員）。

（2）獲得國家專利金、銀獎的主要完成人（前5名）。

（3）獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號等榮譽。

（4）滿足本條第（四）款業(yè)績成果要求的3項以上，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

2、申報工程師的專業(yè)技術(shù)人員，如不滿足相關(guān)學歷、資歷條件要求，但取得助理工程師資格后具備下列條件之一的，可破格申報：

（1）憑工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)項目，獲區(qū)（局）級科學技術(shù)獎勵三等獎及以上的主要完成人（前5名）。

（2）獲得市級技術(shù)能手稱號等榮譽。

（3）滿足本條第（四）款業(yè)績成果要求的3項以上，并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)高級工程師推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

五、時間安排

（一）開展申報推薦。各業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)推動用人單位開展職稱申報推薦工作，申報人、用人單位、業(yè)務(wù)主管部門登錄“職稱評審信息系統(tǒng)”，在線進行申報、受理、審核、反饋等操作。申報人按要求在線填報相關(guān)信息、上傳佐證材料，并提交至用人單位。用人單位審核材料后開展推薦，對推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日，并對公示資料以圖片方式留存?zhèn)洳椤I(yè)務(wù)主管部門對所屬用人單位提交的申報材料進行審核，并將審核通過的申報材料提交至職稱評審辦事機構(gòu)，業(yè)務(wù)主管部門的在線審核提交工作將于11月18日前完成。之后將組織不具備規(guī)定學歷、所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致的申報人員參加相應(yīng)專業(yè)知識考試。具體考試時間和地點另行通知。

（二）組織專家評審。職稱評審辦事機構(gòu)受理業(yè)務(wù)主管部門提交的材料，并根據(jù)申報人數(shù)按要求做好申報材料審核、專業(yè)考試和專家評審會議等工作。專家評審會議召開7日前應(yīng)完成評審專家抽取工作，全部評審工作原則上將于12月31日前完成。

根據(jù)疫情要求確定評審模式，落實評委承諾、評審意見、評審過程監(jiān)督、交叉巡查等制度措施，保障評審過程公開透明、評審結(jié)果權(quán)威公正。

（四）公示通過人員。評審結(jié)束后，各職稱評審辦事機構(gòu)應(yīng)對通過人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

（五）獲取職稱證書。公示無異議的，在職稱評審信息系統(tǒng)中公布評審結(jié)果，并生成電子職稱證書，評審?fù)ㄟ^人員可在線下載打印電子職稱證書及電子《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評審表》交存檔部門歸檔。

六、有關(guān)要求

（一）堅決確保疫情防控安全。深入貫徹落實國家和本市關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作部署，將廣大專業(yè)技術(shù)人員、評審專家和工作人員的身體健康與生命安全放在首位，在職稱申報推薦工作中減少人員聚集。2022年職稱申報評審工作中原則上采用無紙化申報，在本市有本土疫情發(fā)生的情況下原則上不召開線下專家評審會議，各職稱評審辦事機構(gòu)應(yīng)按照本市疫情防控要求履行會議報備手續(xù)，并對參會評審專家與工作人員的健康狀況進行監(jiān)控。

（二）不斷優(yōu)化職稱申報服務(wù)。切實加強職稱政策宣傳，利用政策宣講會、微信公眾號、微博、網(wǎng)站客戶端等多種方式廣泛開展政策巡講、解讀，主動對接用人單位需求，積極妥善解決實際問題。對勞動關(guān)系的確認，可通過查驗勞動合同備案記錄、社保登記記錄、6個月以上的工資發(fā)放記錄等方式進行。

（三）嚴格落實申報程序。按照職責分工，認真落實“四公開”、“雙公示”制度，做好審核推薦、專家評審等各項工作，規(guī)范程序，加強管理，嚴肅紀律，保證質(zhì)量。積極探索運用筆試、述職答辯、業(yè)績展示等多維度評價方式，不斷提升職稱評審科學性。對通過弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律撤銷，并按照《天津市職稱評審管理暫行辦法》（津人社規(guī)字〔2019〕4號）有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和人員進行處置。職稱申報不收取申報人費用，按照《市人社局市財政局關(guān)于印發(fā)天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作經(jīng)費補助辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕67號）有關(guān)規(guī)定，市人社局統(tǒng)一向市財政申請保障各職稱評委會的職稱評審費用。

（四）加強協(xié)調(diào)確保落實。密切協(xié)調(diào)配合，狠抓工作落實，按照時間節(jié)點開展工作，做好申報評審各環(huán)節(jié)的銜接。本年度職稱申報周期內(nèi)，用人單位自主聘任工作按原渠道繼續(xù)向業(yè)務(wù)主管部門申報。職稱申報評審工作中遇到的問題，請及時向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。

七、聯(lián)系方式

       聯(lián)系電話：022-23685928、022-23686123